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基層工作之敷衍了事

2020-06-04 00:00:36  來源:中公事業單位考試題庫
【導讀】

本篇內容中公事業單位(http://www.945586.tw/)提供面試熱點知識基層工作之敷衍了事。

【新聞背景】

西安紀委監委微信公眾號消息,為鞏固深化作風建設成果,堅決糾正形式主義、官僚主義,馳而不息糾正“四風”、改進作風,現查處了3起形式主義、官僚主義典型問題,基層敷衍了事的工作作風依然存在,如果不加以解決必然會腐敗政治之基。

1.雁塔區原農林水務局水利科科長田亞軍工作敷衍了事、弄虛作假問題。在全市組織3次黑臭水體排查,未認真審核即上報,致使皂河科技西路至昆明路段的黑臭水體漏報,造成不良影響。

2.長安區住房保障中心副主任張利國落實工作搞變通問題。張利國未按規定逐一審核,僅抽查了個別人的資料,致使申辦人徐某在不符合條件的情況下通過了資格終審。

3.西咸新區灃西新城釣臺街辦財政所所長胡宏濤漠視群眾利益問題。胡宏濤作為財政所所長,漠視群眾利益,對涉及環衛工人切身利益問題能解決而不及時解決。

習近平總書記指出:加強基層黨風廉政建設,嚴厲整治各個領域侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,是實施鄉村振興戰略的重要紀律保障。發現基層存在的四種不正之風,危害甚大,應引起重視。

【小試牛刀】

如今,在基層工作中,部分基層干部上有政策下有對策,對工作敷衍了事。對此,請談談你的看法?

【思路點撥】

1.概括提煉話題,給予評價。

對于基層工作,固然任務重、固然艱辛,正是這樣才體現了基層工作的重要性,而工作事無大小之分,越是細微之處越是能體現本性,越是能打好堅實的基礎,成就基層之大。所以敷衍行事不可取。

2.闡述“基層敷衍作風”帶來的危害。

(1)影響自身能力提升。無法提升專業技能、無法提升政治素質,做一只井底之蛙,無法實現職業抱負,終被社會淘汰;

(2)影響人民群眾利益。背離“以群眾為工作立足點”的核心宗旨,喪失民心,拉遠干群關系;

(3)影響黨和國家事業。黨和國家的重要發展步伐始于基層,如若建設遇到問題,則繪就的美好藍圖就無法變成現實。

3.分析產生“基層敷衍作風”的原因。

(1)干部示范引領作用不強。一些黨員把自己等同于一般群眾,面對農村一些不良現象不但不能挺身而出、及時制止,而且還隨波逐流、熱衷參與,更甚者個別黨員還是不良現象的制造者,引領者。

(2)紀律、廉潔意識不到位。部分基層工作人員呈現思想固化、學習意識不強、法紀意識淡薄等特點。

(3)基層監督監管力度不夠。有些基層存在重發展穩定、輕監督管理的思想,過多考慮抓發展保穩定、只要村里不出事就不過多干預。監督上顯得力不從心,監委會在履行監督職責上也存在缺位,使得基層各種不正之風沒有得到及時有效的遏制。

4.聯系實際提出建議。

(1)筑牢基層思想防線。要以黨的基本理論為鏡,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,學習黨的十九大報告和一系列重要講話精神,牢固樹立宗旨意識。

(2)推進問題專項治理。開展“四查四促”專項行動,圍繞“查吃拿卡要,促為民務實;查懶政怠政,促履職盡責。”

(3)完善基層考核制度。一方面按照“德、能、勤、績、廉、評、基”七項指標對干部進行考核;另一方面將干部管理數字化,與日常工作相掛鉤,真正的使基層干部的大事小事都經得住檢驗和考核,讓懶政、怠政不作為的現象不再發生。

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